Politique de recrutement

Le recrutement est l’un des aspects fondamentaux de la politique Ressources Humaines de IDYAL CONSULTING, nous recrutons des consultants avec de solides compétences techniques et fonctionnelles tout en accordant une grande importance à leurs qualités humaines. Un processus de recrutement rigoureux est mis en place afin de qualifier au mieux nos consultants.

entretien embauche• Qualification technique et fonctionnelle avec nos experts métier

• Entretien avec la direction et l’équipe commerciale

Si vous désirez en savoir davantage sur le recrutement
chez IDYAL CONSULTING, n’hésitez pas à nous contacter.

Vous avez du potentiel et souhaitez rejoindre une équipe jeune
et dynamique ? Alors vous avez une place chez nous…

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